在“疯狂世界”中,一位优秀的员工也许就能拯救一家公司,人的个性和活力成为组织最为稀缺的东西。那什么才是当下所需要的领导力?如何激发员工的善意和主动性?怎样实现业务的飞跃式增长?本书从理念、方法论和技术三个层面,给你可复制、可实践的管理法则。详细阐述了管理者如何构建生物态思维,激发员工善意,从根本上提升认知高度以及解决复杂问题的能力,创造更加自由的组织氛围,最终实现组织的自我成长。
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